VALUE: Journal of Business Studies

Determinan Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur di BEI

Yulianto Nur Afandi, Marmono Singgih, Susanti Prasetiyaningtiyas — Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

Menarik minat investor untuk membiayai proyek-proyek perusahaan manufaktur, maka perusahaan manufaktur perlu meningkatkan nilai perusahaannya dengan memperhatikan pembagian dividen, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan leverage. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pembagian dividen, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan leverage pada perusahaan manufaktur di BEI tahun 2018-2022. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pembagian dividen, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan leverage, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan. Penelitian ini adalah penelitian berbasis explanatory research, dengan populasi perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022. Menggunakan teknik pemilihan sampel yaitu purposive sampling, diperoleh sampel 29 perusahaan, dengan jumlah sampel pengamatan sebanyak 145. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan sumber data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan. Metode analisis yang digunakan adalah uji regresi linier berganda diolah dengan SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pembagian dividen, profitabilitas, dan leverage berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.

Kata kunci: Nilai Perusahaan, Pembagian Dividen, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Leverage

PENGARUH CORPORATE CHARACTERISTICS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICAL

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

This study aims to analyze the effect of corporate characteristics on capital structure in multinational companies in the non-cyclical consumer sector. The corporate characteristics studied include cash flow volatility, business risk, retained earnings, collateral assets, and agency problems. This study also uses company size and age as control variables. The data used are secondary data from the financial statements of non-cyclical consumer sector multinational companies listed on the stock exchange from 2018-2022. The analysis method used is multiple linear regression to test the relationship between independent and dependent variables. The study results indicate that cash flow volatility and agency problems have a significant positive effect on capital structure, while company age has a significant negative impact on capital structure. Meanwhile, business risk, retained earnings, and collateral assets variables do not affect capital structure. These findings provide insight for financial managers in making decisions related to capital structure and contribute to the corporate finance literature.

Implementation of the Multi-Stakeholder Partnership Concept in the Management of Suko-Suko

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

Abstract

Desa wisata menjadi daya tarik baru dalam memajukan perekonomian negara melalui pemberdayaan potensi wisata lokal dan pelibatan UMKM. Penelitian ini fokus pada pengembangan Desa Wisata Kanal Suko-Suko di Kabupaten Jember, Jawa Timur. Berdasarkan data Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, pada tahun 2023 terdapat 4.674 desa wisata di Indonesia, meningkat 36,7 persen dari tahun sebelumnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus untuk memahami peran Multi-Stakeholder Partnership (MSP) dalam pengembangan Wisata Kanal SukoSuko. Data dikumpulkan melalui observasi lapangan dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelompok sadar wisata, kelompok pemuda, UKM, dan SKPD di Kabupaten Jember mempunyai peran masing-masing dalam pengembangan pariwisata. Kerja sama di antara keduanya membantu memanfaatkan potensi lokal, mengatasi tantangan, dan mencapai keberlanjutan dalam pengembangan Wisata Kanal Suko-Suko. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya kolaborasi melalui MSP dalam mengatasi tantangan dan mencapai keberhasilan pembangunan desa wisata.

Kata kunci: Desa Wisata; Ekonomi; Komunitas Lokal; Multi-Stakeholder Partnership; Pengembangan Pariwisata.

Abstract

Tourism villages have become a new attraction in advancing the country's economy through empowering local tourism potential and involving MSMEs. This research focuses on the development of the Suko-Suko Canal Tourism Village in Jember Regency, East Java. Based on data from the Ministry of Tourism and Creative Economy, in 2023, there will be 4,674 tourist villages in Indonesia, with an increase of 36.7 percent from the previous year. This study uses a qualitative approach with case studies to understand the role of the Multi-Stakeholder Partnership (MSP) in the development of the Suko-Suko Canal Tourism. Data was collected through field observations and literature studies. The results of the study show that tourism awareness groups, youth groups, SMEs, and SKPD in Jember Regency have their respective roles in tourism development. Cooperation between them helps to exploit local potential, overcome challenges, and achieve sustainability in the development of the Suko-Suko Canal Tourism. This research underscores the importance of collaboration through MSP in overcoming challenges and achieving successful tourism village development.

Keywords: Economy; Local Communities; Multi-Stakeholder Partnership; Tourism Development; Tourism Village.

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Silo 1 Di Kabupaten Jember

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

Physical Work Environment, Organizational Culture, and Job Satisfaction have an important role in strengthening employee performance. This research was conducted to find out and analyze the influence of the Physical Work Environment, Organizational Culture, and Job Satisfaction on Employee Performance. This research was conducted on employees of Puskesmas Silo 1. Research data was obtained by distributing questionnaires to all 50 employees. This study uses a quantitative approach. The sampling technique in this research uses a census technique, namely taking all parts of the population. This lesson uses explanatory research and is analyzed using multiple linear regression analysis with the help of SPSS 25. The research results show that the physical work environment, organizational culture, and job satisfaction have a significant effect on employee performance, especially for employees Puskesmas Silo 1.

Produktivitas Karyawan Produksi dalam Hubungannya dengan Upah Borongan dan Lingkungan Kerja BinisTahu di Probolinggo

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

Perkembangan pengusaha UMKM industri tahu yang semakin banyak di Kab. Probolinggo
menimbulkan persaingan untuk memperebutkan pasar yang semakin ketat. Hal tersebut membuat
masing-masing usaha mengupayakan untuk memaksimalkan dan memperbaiki kualitas produk
tahunya. UD.Sumber Hasil dan Tiga Berlian merupakan dua produsen terlama di industri tahu
Kab. Probolinggo. Demi mempertahankan kualitas produk yang dihasilkan, kedua usaha tersebut
menerapkan sistem upah borongan baik itu harian maupun bulanan bagi karyawan produksinya.
Pengupahan yang menggunakan sistem borongan dilakukan dengan harapan dapat memenuhi
kesejahteraan karyawannya. Namun sistem pengupasan tersebut tidak sejalan dengan harapan
karyawan yang pada akhirnya berdampak pada penurunan produktivitas bagian produksi. Selain sistem
pengupuhan borongan, terdapat variabel lingkungan kerja yang dinilai juga memiliki pengaruh
terhadap tingkat produktivitas karyawan dalam produksi usaha tahu. Kondisi lingkungan kerja yang
nyaman dan hubungan yang baik antar tim sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas
produksi. Untuk itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh upah borongan dan
lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem upah borongan
dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan produksi bisnis tahu di Probolinggo. Obyek
penelitian ini menggunakan dua tempat usaha produsen tahu, yaitu UD. Sumber Hasil dan Tiga
Berlian. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan bagian produksi dari kedua perusahaan
sebanyak 45 karyawan dengan rincian 30 karyawan yang bekerja di perusahaan UD.Sumber Hasil dan
15 karyawan dari Tiga Berlian. Teknik pengambilan sampel adalah nonprobability sampling dengan
menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier
berganda, dengan kesimpulan hasil yang diperoleh yaitu upah borongan berpengaruh signifikan
secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan tahu
UD.Sumber Hasil dan Tiga Berlian, lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial
terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan tahu UD.Sumber Hasil
dan Tiga Berlian, sedangkan pengaruh antara upah borongan dan lingkungan kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan tahu UD.Sumber Hasil dan Tiga
Berlian ialah berpengaruh signifikan secara simultan.
Kata Kunci: produktivitas karyawan; upah borongan; lingkungan kerja; karyawan produksi

Buttonscarves Consumer Purchasing Decision Behavior: A Qualitative Study of the Influence of Distribution Channels on Purchase Intentions Through Behavioral Finance

Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 +0700

This study aims to determine the purchasing behaviour patterns of Buttonscarves consumers, better known as BS lady. Buttonscarves, as one of the leading fashion brands in Indonesia, uses various distribution channels. There are 6 groups of buyers, namely direct purchases in offline stores, direct purchases through the official BS website, purchases through marketplaces, purchases through jastiper services, purchases through warehouse sales and preloved hunter purchases. This research uses a qualitative approach with phenomenological methods to understand subjective consumers in making purchasing decisions as a distribution channel.

Consumer purchase decisions are often influenced by psychological and emotional factors that are not always rational, as explained by behavioural finance theory. Through qualitative methods with in-depth interviews, this study explores how Buttonscarves consumers choose certain distribution channels and how psychological factors, such as financial attitudes, herd behaviour, loss aversion, and mental accounting, influence their purchase decisions. The results show that different distribution channels have a significant impact on consumers' perceptions of product value and quality. Purchases at offline stores provide a sense of control and reduce uncertainty, while purchases through marketplaces and official websites are more influenced by social factors and a sense of security. Channels such as jastipers and warehouse sales provide a unique emotional experience, albeit at a higher risk. These findings provide insights for branded products in designing more effective distribution strategies and adjusting to consumers' psychological behaviour to increase purchase intention.

Comparison Conventional Audit With Perspective Shariah Audit

Hendrik Oktaviansyah; Alfi Arif, Robby Reza Zulfikri, Sjafruddin — Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 +0700

Development of the banking industry is growing rapidly in developing its business and carry out business activities. Purpose of this study was to determine the comparative conventional audit to the audit of sharia banking. Conventional real audit in practice lead to the limitation looking for cheating in the company of the call with fraud. Sharia audit conducted by the Auditor should be done by someone who has sufficient knowledge and ketrerampilan related to the functions of sharia. the application must be done seriously, especially honest and in accordance with Islamic Shari'a audit mechanism in taking care must be coherent and appropriate audit procedures for the future will be accounted by God.

The Effort of Motivation, Work Discipline and Learning Organization of Employee Performance PDAM Bondowoso Regency

Kanaya Dewayanti, Arnis Budi Susanto, Ema Desia Prajitiasari, Kartika, Kurniaty — Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 +0700

The purpose of this research is to understand and analyze the effect of Motivation, Work Discipline, and Learning Organization of employee performance PDAM Office Kabupaten Bondowoso. This research method uses a quantitative approach. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to employee respondents at the PDAM Office of Bondowoso Regency. The data analysis technique used multiple linear regression analysis methods. Based on the research findings, there is a positive influence of motivation, work discipline, and learning organization on employee performance at the PDAM Office of Bondowoso Regency. The sources of motivation for each employee vary, but what is most important is that with the motivation they possess, the employee will have the resilience and strength to achieve what they desire. Motivation must be supported by discipline in work; a high level of work discipline will encourage employees to be enthusiastic about their tasks. High discipline will prompt employees to enhance the learning organization to optimize their learning spirit, thereby improving their performance.

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI KE LUAR NEGERI DI PROVINSI JAWA TIMUR

Wahyu Siti Masythoh, Mohammad Saleh, Anifatul Hanim, Luckman Ashary — Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 +0700

Terdapat tiga macam dinamika kependudukan yang dapat mempengaruhi antara lain kelahiran (fertilitas), kematian (mortalitas), dan perpindahan penduduk (migrasi). Migrasi merupakan perpindahan penduduk atau mobilitas orang dari satu daerah ke daerah lainnya melintasi batas-batas bagian suatu daerah dengan tujuan menetap. Terjadinya migrasi dapat dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhinya baik faktor pendorong (push factor) dan faktor penarik (pull factor). Faktor pendorong terjadinya migrasi diantaranya rendahnya upah dan berkurangnya kesempatan kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh upah minimum kabupaten/kota (UMK), kesempatan kerja, dan pendidikan terhadap migrasi ke luar negeri di Provinsi Jawa Timur. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder dalam bentuk data panel pada tahun 2013-2020. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan model analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan UMK, kesempatan kerja, dan pendidikan berpengaruh signifikan terhadap migrasi ke luar negeri di Provinsi Jawa Timur. Secara parsial, UMK berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap migrasi ke luar negeri di Provinsi Jawa Timur. Kesempatan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap migrasi ke luar negeri di Provinsi Jawa Timur. Pendidikan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap migrasi ke luar negeri di Provinsi Jawa Timur.